nous promouvons continuellement nos produits avec le meilleur service et la meilleure qualité afin de parvenir à une coopération à long terme, nous sommes impatients de travailler avec vous.
Dongguan Taite New Material Co. est une entreprise leader dans le domaine des matériaux innovants en cuir synthétique. En détenant une usine et en investissant dans trois autres, elle démontre ses fortes capacités de production et sa disposition stratégique. L'entreprise emploie plus de 500 personnes, occupe une superficie de 74 000 mètres carrés, atteint une valeur de production annuelle de 1,1 milliard de RMB et exploite 20 lignes de production de pointe, ce qui souligne son envergure et sa présence sur le marché.
Specializing in the production of water-based, bio-based, biodegradable, and PU synthetic leather products, the company is committed to environmental innovation and sustainable development, addressing the market’s need for eco-friendly materials. Furthermore, with a production base in Bangladesh, the company enhances its international competitiveness and provides certificates of origin from Bangladesh to ensure trade compliance.
The company’s founder, Mr. Liao Sheng, is one of China’s earliest technical experts in the field of leather and related new materials. Prior to founding Taite New Materials in 2001, he served as Technical Director at the state-owned Hunan Ansu New Materials Co., Ltd., where he accumulated extensive technical and management experience in the industry. With decades of dedicated and practical experience in materials science, Mr. Liao has laid a solid foundation for the company’s technological direction and steady growth.
Afin de mieux protéger l'environnement, une nouvelle base de production sera créée au cours des trois prochaines années pour convertir la capacité de production de cuir synthétique existante en cuir synthétique à base d'eau, en cuir synthétique recyclable et en cuir synthétique biologique, ce qui améliorera efficacement l'environnement de production existant et réduira l'intensité du travail des employés.
| Projet | Contenu | Indicateurs quantitatifs (plan triennal) |
|---|---|---|
| Durabilité des matériaux | √ Matières premières biosourcées et renouvelables : Utilisez des matériaux tels que les extraits de plantes et le caoutchouc naturel pour réduire la dépendance à l'égard des matériaux pétrochimiques. | √ Les matériaux biosourcés représentent 15% du total des matières premières. |
| √ Recyclage : Utilisez des déchets ou des sous-produits pour fabriquer des substrats en cuir afin de recycler les ressources. | √ Réduire les déchets mis en décharge de 30% chaque année. | |
| Respect de l'environnement dans le processus de production | √ Production inoffensive : Évitez d'utiliser des produits chimiques nocifs tels que les agents de tannage au chrome et utilisez plutôt des agents de tannage végétaux ou des revêtements à base d'eau. | √ Réduire les émissions de carbone de 20%, soit une réduction d'environ 5 000 tonnes de CO2. |
| √ Réduire les émissions de carbone : Optimisez les processus de production ou utilisez des énergies vertes pour réduire l'empreinte carbone. | √ Économisez 30% d'eau | |
| √ Économiser l'eau et réduire la pollution : Gestion efficace des ressources en eau, réduction de la consommation d'eau et des rejets d'eaux usées. | ||
| Gestion du cycle de vie des produits | √ Durabilité et durée de vie prolongée : Conçus avec une assurance qualité pour convenir à des utilisations multiples et prolonger la durée de vie du produit. | √ Réaliser le recyclage des matériaux des produits 30% dans un délai de trois ans. |
| √ Recyclable et dégradable : Produits recyclés ou conçus pour être biodégradables. | √ 90% des produits sont biodégradables. | |
| √ Programme de recyclage des produits : Encouragez les consommateurs à renvoyer leurs anciens produits pour qu'ils soient recyclés ou réutilisés. | ||
| Responsabilité sociale et commerce équitable | √ Soutenez le commerce équitable : veillez à ce que les travailleurs de la chaîne d'approvisionnement soient traités équitablement et travaillent dans un environnement sûr. | √ Créer 500 emplois locaux dans les trois ans. |
| √ Soutenir le développement des communautés locales : Créez des emplois et favorisez le développement économique par le biais de l'approvisionnement local et de la coopération. | √ Veiller à ce que la chaîne d'approvisionnement soit 100% conforme aux normes du commerce équitable. | |
| Éducation des consommateurs et mode durable | √ Plaider en faveur d'une consommation durable : Promouvoir les avantages d'un cuir respectueux de l'environnement et donner des conseils sur l'entretien des produits. | √ Tous les produits obtiendront les certifications OEKO-TEX et GOTS d'ici trois ans. |
| √ Transparence et certification : Affichez les certifications ou labels environnementaux, tels que OEKO-TEX, GOTS, etc. | √ Organiser chaque année 10 activités sur le thème de la protection de l'environnement. | |
| Innovation et avancées technologiques | √ Nouveaux matériaux respectueux de l'environnement : recherche et développement de cuir cultivé en laboratoire, de matériaux à base d'algues ou de champignons issus de la biotechnologie, etc. | √ Investir 5% des dépenses annuelles de R&D dans l'innovation technologique en matière de protection de l'environnement. |